那个你说的许老师让我过去一趟，他现在刚好在家。”
周秉坤眼神闪耀了一下说：“我陪你一起去吧，言语上不合适的话，我也能帮你找补点回来。”
他们哥俩来到许大茂家门口，大门轻轻一推就开了。
“许老师，我是酱油厂的周秉坤。”
“门没关你自己进来吧，我这里正忙着呢。”
哥俩进去以后，看到许大茂正在厨房里面炖大鹅呢，他昨天从街上回来的时候，顺手买了一只。
“你们先坐啊，我这边放完料就好。”
“许老师要不我们给您搭把手？”
“不用、不用，我这里马上就得。”
许大茂穿着围裙从厨房里面出来以后，看到了周家哥俩都来了，这是什么情况？
“快点坐吧，你们厂这是给出了最低价格？对了，你们怎么知道我姓许的？”
周秉义：“许老师您好，这位是我弟弟，您的事情是我告诉他的。”
“我是郝今龙的女婿，所以刚好找到您的事情。”
许大茂：“哦~没事，我的又不是来搞破坏的，没什么不能让别人知道的事情。”
随后闲聊一阵后，周秉义婉转的问出了许大茂能帮忙买多少的问题。
许大茂：“我昨天就是看到你弟弟在饭店推销产品，感觉他是一个挺实诚的人，就想帮一把。”
“但是我只管中间牵线，能用多少你们双方谈，我不参与这些事情的。”
“不过这种事请，根源还在厂子里，虽然说是日用品，但是它的销量是有限的。”
“要是那个叫什么来着，松花江酱油厂要是不转变思路的话，在给他介绍十个厂子都不行。”
“我看秉坤是个实诚人才这样说的，你们出去可不要乱说呀。”
周秉坤性子直一点：“许老师，是不是换一个厂长就会好起来呀？”
许大茂笑着摇了摇头没有说话，端起桌上的茶杯喝了一口。
“这里面的情况非常复杂，不是换一个厂长就能解决的。”
“你们酱油厂原先还是重点企业，现在还有地方的财政补贴，在坚持几年没有问题。”
“我一路走来，见到有很多小厂子，已经开始施行轮岗上班制了。”
周秉义：“许老师，什么叫轮岗上班制呀？”
许大茂：“就是轮流上岗，不上岗的没有工资可以拿，相当于厂里面减少了一部分工资开支。”
“他们想用这个办法，让厂子苟延残喘的生存下去。”
周秉坤.。
周秉义：“那就没有从源头上解决问题的可能吗？”
许大茂看了他一眼说：“不是任何人都跟你家岳父一样不近人情的，剩下的你自己想去。”
周秉坤一点都没听懂，但是周秉义却听明白了。
想要让厂子生存下去，就要大刀阔斧的进行一些改变。
比如砍掉一些没用的岗位，设立严苛的生产制度。
但是这种变化会让厂子里的人很痛，从而引发上面机关的很多人也会很痛。
不是每个人都跟郝今龙一样，对所有人都保持敬而远之的态度，生怕别人沾他们家便宜。
等多的人会利用自己手里的权力，将家属安排到企业当中去享受待遇。
这当中的人脉关系是相当复杂的，你想大刀阔斧的进行改变，往往还没开始就不得不中途停止。
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