2)第200章 猎头公司_重生从中奖开始
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  ,有道理,我马上过去。另外,最好叫上你跟的t一起,不是怀疑你的能力,只是其中有的人要求比较高,需要你们公司比较完备的人才资源。”

  “好的,我明白,我们会在这里等你。”

  挂掉电话,何洛就开车根据卢珊珊刚刚发来的短信,开往AMsen公司。

  在AMsen公司,何洛见到了卢珊珊,以及她跟的t——一个标准的职场丽人。

  将何洛带到了她们公司的一个会客室中,双方面对面开始交谈起来。

  “陈先生,您好,我是AMsen公司的t,我叫陈洁茹,您也可以叫我Jessica,可以先说一下您现在需要寻找哪一方面的人才,有什么要求吗?”

  主要跟何洛沟通的,就是面前的这位AMsen公司的t。

  “我现在需要一个奶茶研发师,一个培训师,还有就是餐饮公司的CEO。”

  何洛思考了一下,说道:

  “奶茶研发师,需要他有至少三年以上的饮品制作研发经验,最好是接受过正规的食品类相关专业学习,能够起草和确认新品所涉及的原料标准、操作流程、包装物标准及成品输出标准,并且能够对现有产品进行改良和工艺的改进。”

  在何洛说话的时候,陈洁茹和卢珊珊都在做着记录,并且旁边她们的录音笔也将他的每一句话都录了下来。

  “培训师最好有在连锁餐饮企业任职的经验,最好是做过培训主管的职位。至于餐饮公司的CEO,我希望对方有在知名连锁餐饮企业任职高层的经历,年龄最好不要超过40岁,有开拓的野心。”

  “那么陈先生能够谈一下您的公司的一些情况吗?您要知道,职场会是一个双向的选择,对方也会考虑这些。”

  “目前我的第一家奶茶店正在筹备之中,所以目前最需要的是奶茶研发师和培训师。我的奶茶店与目前市面以台式奶茶为主的街边店不同,会做成时尚与健康为标签的创新奶茶,用料都会是最好的,主要瞄准的是中高端市场。未来在一年内,我会在琴海开至少50家分店,总投资不会低于5000万。”

  听到何洛的话,陈洁茹和卢珊珊互相看了一眼对方,而卢珊珊也露出几许吃惊的神色。

  陈洁茹倒并没有什么表情,继续问道:

  “对于您想招聘的职位,您的薪资标准会在什么范围呢?需要说明的是,我们AMsen对于高端人才,在成功之后会收取对方年薪的30-40%作为费用,这个希望您能有所了解。”

  “费用不是问题,只要你们能够找到我需要的人,我只要最好的,奶茶研发师和培训师的月薪是一万起步,如果对方足够优秀,也可以再谈。至于CEO,如果你们能够找到最优秀的,超过百万年薪都不是问题。”

  这时候,陈洁茹终于露

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