会议气氛变了。
西南军区代表的话打开一条思路。
当然，氛围变，最主要原因还是因为该总结检讨的地方说完了。
所以，少将才转移话题，扯起虎皮大旗。
然而没等参谋总部上将表态。
西北军区代表“腾”地起身。
抢人才，不要脸的事，不是只有西南军区会，自己也行。
“首长同志！”
“西北军区和西南一样。”
“处境艰难啊！”
嘶，各军区将领和高级军官倒抽冷气。
好家伙，一开口就是杜鹃啼血。
不知道的还以为战事紧张，丢了防线呢。
少将真是老孩子了，特别会找娘哭。
对于其他兄弟单位鄙夷目光。
西北军区少将压根不在乎，咋啦，听蝲蝲蛄叫不种地了？抢人这种事，脸算什么。
咳咳，清清嗓子，他语气深沉。
“首长，各位领导同志以及战友，众所周知，两万多公里边境线，我们占了将近三分之一。”
“大小哨所上千个，其中，百分之九十八符合高寒特征。”
“有的哨所常年不见人，战士换一次防，下来抱着大树哇哇哭。”
“条件虽然苦，但一想到神圣的边防任务，我们有信心、有决心克服。”
“然而说到这，不是西北军区不想“嗖”地一下更改作战体系，快速完成转型，而是存在现实问题。”
少将这个“嗖”一下就很灵性了。
高级将领讲话艺术水平很高。
先是渲染了边防艰难。
然后表态决心。
最后提出现实问题。
一波三连击，逻辑清晰。
西南军区代表脸色抽搐，辣鸡西北，照抄作业，不要脸。
你们苦寒？
别忘记我们高原哨所更多。
如果说京城和北方是竞争激烈的兄弟军区。
那么西南西北两军区则是相爱相杀老冤家了。
抄作业？
不存在。
西北军区少将表情沉痛继续发言。
“前期摩托化改机械化西北军区也在09反思，新作战体系是不是能拉出来就打？”
“改完战斗力有多少？”
“人员怎么分流怎么优化？”
“空窗期怎么办？”
“这一系列原因导致了其它地方可以大刀阔斧。”
“我们不能！”
“牵一发动全身，不允许战斗力阵痛......”
少将痛诉历史，强调每次转型边防都是老大难。
首先实战出悍军不假，但同时，追求可靠和稳定！
作战体系，是上百个不同单元，四大兵种下辖的数十个分类兵种协同。
所以，没有经过检验的事，责任重大的军区，一定会排序最后再有动作。
举个例子，再过几年，当内陆地区大部分部队用上九五步枪后，部分边防团还在用八一。
因为仿ak47的八一皮实，粗糙，抗造，可靠第一，就是这么回事。
一把枪如此，一个体系同样如此。
少将的话成功带起一部分节奏，随后他语气一转
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