产车间，还是餐厅酒店的后厨，卫生问题永远不是小事。
如果她能再戴上口罩和帽子，就更完美了。
不过现在说这些还有些早，以后条件成熟了，可以考虑购买统一的劳保用品，让大家统一穿上戴好。
而秦英的动手能力，也让夏臻刮目相看。
不管做什么工作，她的动作都非常快，似乎不需要学习，就能把事情做好。
只能说她有这方面的天赋，也特别用心。
毕竟其它人工作久了，多多少少有些懒散，没有她认真。
等大白菜全部装进坛子里，封好坛口等它发酵，大家纷纷洗手准备离开，只有秦英抢过抹布，把桌子台子和灶台洗菜池等地方，全部抹得干干净净。
即使有的地方本来就不脏。
锁好门回到家里，祝琴突然叹了一口气。
“妈，你怎么啦？”夏臻以为妈妈遇到了什么烦心事，担心地问。
家里一切正常，他非常放心，如果她有麻烦，十有八九来自上班的单位。
“我今天才知道，人与人是不一样的。”祝琴摇摇头，让他不用担心。“江琳在一招的食堂洗菜洗碗，给咱家干活时也算卖力了，今天和秦英一比，才明白什么叫人比人气死人。”
在她看来，江琳干活已经不错了。
可是跟秦英一比，突然发现大家其实都没有那么卖力。
当然她也不会强求每个人都要这样干，毕竟他们白天要上班，已经很辛苦了，晚上不过是在加班。
太劳累的话，肯定干不长久。
问题是人心很复杂，一旦有了比较，祝琴的想法就有了变化。
“这有什么好奇怪的。”夏臻觉得妈妈想多了。“她们吃惯了大锅饭，干多干少一个样，谁还会拼命干？在咱这边已经不错了——”
而秦英这种属于异类，一方面是性格使然，不管做什么，都会竭尽全力。另一方面，也是希望给自家人留下一个好印象，这样才能干得长久。
所以今天这一切，不算什么，得多观察一些日子才行。
如果她能一直保持这样的工作态度，夏臻会考虑好好培养她，等以后自已办私营企业时，让她去管理车间。
在他看来，一家规范的私营企业，管理人员最好不能由自家人担任，因为你不管大方还是小气，员工都不会说你一句好话。
由别人来严格管理，执行规章制度，自家人偶然去一趟车间，只要唱红脸就行。
这样一来，反而会给员工留下一个老板和蔼可亲的好印象。
加上姐姐和妈妈的性格，都不适合当管理，得提前物色一个人，来做这项工作。
“也对。”被儿子一分析，祝琴觉得还真是这么一回事。“大家都懒惯了，能这样卖力，已经不错了。”
第二天早上，夏臻再次去了一趟龙王庙边的龙王潭，打了十壶水回家。
同时把原本的水全部放掉，并用干
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