和的多，这源于欧洲人在工业革命后取得的巨大业绩，对于远东这个庞大帝国虽然有窥视之意，却还感觉完全没有吞并的能力，对中国人还保留着道义上的尊重，所以中国人在欧洲反而并不难生存。

　　所谓的辫子的烦恼，其实并不如想象中那样突出，毕竟这些工人大多数情况下活动的范围仅限于工厂内。初来时，德国人对于中国工人的辫子多少有些好奇，但是不久之后，他们就失去了关注这些的动力。

　　而德国正处于工业大发展的阶段。工厂的高强度劳动，这直接体现在那些德国工人对待中国实习生的态度上，他们并没有任何敌视的态度，更多的是不关心和陌生的隔阂，而克虏伯钢铁厂的卡恩经理在第一天露面后，就把这些事务安排给了人事主管。

　　这些工人在出国只是已经分成三个小组。每组经过挑选，都安排了一名组长、一名副组长，在之后为期一年半的实习中，每天的实习后，由组长、副组长组织工人互相学习当天学到的技术和经验，然后组织工人们开展德语的对话学习！

　　现在这批学员中，基本都是来自生产第一线的马尾毕业生和技术工人，他们对德语并未接触过，这语言就是他们要迈过的第一道坎！

　　这一点上，王晨煜是深有体会的，他的德语是在来德国前和他的德国搭档约瑟夫学习的，一路的轮船上，他整天用狗屁不通的德语和约瑟夫聊天，聊得德国人不胜其烦，不过在这种交流下，到了德国后，很快他的德语就能胜任日常的交流了。

　　这一招自然被他用到了这些工人身上，没陪说话的，不要紧！他立刻去和卡恩经理、人事主管聊聊，两套中国产的不锈钢暗纹餐具和一匹正宗东方手工丝绸的礼品送上，双方的关系立刻融洽到的十分火候，之后的事情自然是水到渠成的得以解决……本来就是小事嘛！

　　人事主管很快抽调了一批敦厚老实的德国工人与中国工人成为了邻居，德国工人对于这次突然的调动多少有些意见，不过很快就发现了其中的好处，中国人非常热情的邀请他们参加了中国美食的品尝，外加来自远东的各式小礼品、欧洲也很少见的香皂送上，这些德国人立刻发现了中国人的可爱之处。

　　很快，工人们之间的交流变成了朋友间的闲聊，工人们原本结结巴巴的德语自然也就进步飞快，而随着中国人小礼品攻势的深入，德国人对于这些中国人的看法也有了一些新的变化。

　　他们迅速发现，原来这个身材不高，长相憨厚的中国工人，竟然有着天然的聪明脑袋，对于工厂里的技术活掌握起来竟然是非常的迅速，而且他们吃苦耐劳的能力也是超乎了所有德国工人的想象……

　　唐铭是马尾船政艺圃去年的毕业生，他原本是

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