一谈到公事,邱明山顿时就变得十分严肃。

　　国―务―院公有制企业改制领导管理办公室成立之后,洪直正副总理亲自兼任改制办公室主任,邱明山出任常务副主任,实际主持全盘工作,直接向洪直正副总理负责。

　　这个公有制企业改制领导管理办公室的框架,工作职责,任务目标,由范鸿宇起草,邱明山修改,最终送洪副总理亲自审核定稿。去年下半年正式开始办公,在春节前基本完成了对全国大中型国营企业的全面摸底盘点工作。今年春节过后,逐渐铺开改制的步伐。

　　洪副总理很大气,邱明山也很大气,但涉及到全国国企改制这样根本性的问题,也不得不十分慎重。毕竟是牵一发而动全身的大动作,千万疏忽不得。目前还在进行试点工作。

　　当然,说是试点工作,其实也算不得小打小闹了,直接在辽东全省进行试点。

　　辽东是老牌工业大省,我国很大一部分重工企业集中在辽东,许多大型,特大型国营企业。改革开放之后,辽东省多数上规模的国企陷入经营困境,普遍亏损,财政负担极重。辽东省的主要领导夙夜难眠。此番将试点定在辽东,也是洪副总理,邱明山与辽东省委省政府主要负责同志反复磋商的结果。

　　必须要改,不改不行了。

　　然而对于集体企业的改制,暂时尚未提上议事日程。

　　相对而言。集体企业的规模和重要程度,都远远比不上国营企业。类似“可欣饮料有限公司”这样的集体企业。简直就是妖孽,可能全国都是独一无二的。

　　前不久范卫国和邱明山通电话,说范鸿学打算在可欣公司搞股份制改造,邱明山就十分关注。范鸿学是可欣公司的董事长,但他要对可欣公司搞改造,必定会和范鸿宇商量。也就是说,可欣公司的股份制改造,会包含着范鸿宇的智慧和心血。

　　邱明山最看重的也是这一点。

　　别看每次和范鸿宇见面。邱明山都要调侃他几句,开开玩笑,在邱明山的内心深处,对范鸿宇的倚重是不言而喻的。一般的年轻晚辈,邱明山又哪里会跟他开玩笑?

　　此时在可欣饮料公司搞股份制改造,时间上刚好契合,等国营企业改制试点完成。全面铺开之后,就该轮到集体企业改制了。范鸿学在可欣公司的改制,正好可以为邱明山提供一个参考的范例。

　　“好的,邱伯伯,那我先谈谈起因吧。”

　　范鸿学也不怯场,坐直了身子。不徐不疾地说道。眉宇之间,显得十分自信。

　　腹有诗书气自华,说的就是范鸿学这种人。

　　“我想对可欣公司进行股份制改造,最直接的原因就是融资。”

　　“融资?”

　　“是的,邱伯伯。这三年来。可欣公司的发展可以说是日新月异,一年一大步。去年。我们向镇里上缴了七百万

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