来帮忙‘伸张正义’；联盟作弊、搞默契违规?那么?评上来的人就不怎么合格，那么，质疑方让炼器师再去协会试一试，事情就会真相大白。
人是复杂的、多样的。
时间久了，违规的、贪腐的、不好好做事的，一定会有。
这是任何组织都免不了的情况，谁也避免不了。
关键不在于有没有，而在于能不能及时发现，能不能及时处理。
如果及时发现，及时处理，那就是小事情。
如果不能及时发现，不能及时处理，那么，随着时间的推移，脓疮就会变得越来越大，腐化的人就会变得越来越多，最后积重难返。
有了外部的压力，有了外部的竞争，如此一来，联盟内部出现的任何作弊、违规、人浮于事等等，都会在刚刚苗头出现时就被发现、被晒出来。
而苗头出现就被掐灭，这才是最有效的机制。”
唐部长说的是协会和联盟，但其实，谈的是管理，谈的是深层次的管理思想。
而他之所以谈的这么深，自然是从陆晚身上看到了潜质，知道他可以做更大的事情，承担更大的责任。
陆晚：“我有些明白了。”
唐部长：“内无法家拂士、外无敌国外患、国恒亡。说的就是这个道理。内部，要有良好的制度建设，这当然是对的；但是在外部，也有要竞争者，也要有压力。
我想救协会，就是为了给联盟制造压力。
这样的做法，不是不信任联盟，这跟信任无关；也不是要限制联盟，而是要帮助联盟，将联盟也纳入地球社会，让其良好有序的发展。
我不希望费了半天的劲，联盟变成第二个协会。
这样的周期轮回，没有一点意思。
花了这么大精力，解决掉协会这枚毒瘤，目的是发展炼器，而不是培养第二颗毒瘤。
这些事情，想必你也了解。”
陆晚：“说的极是。费这么大的劲，不是为了培养第二个协会。”
唐部长苦笑道：“不过，能不能救回来，我也心里没底。协会究竟烂到什么程度，我也心里没底。只能说，这个想法是美好的。”
陆晚笑道：“要救协会，那就一定可以救。只要把不合格的人处理掉，协会就会重生。”
唐部长不解：“你把事情说的也太简单了些。为何这么说？其中有何道理？”
陆晚：“散圈。”
“散圈？”唐部长还是没明辨。
陆晚：“散圈，本身太松散，不是个有效的组织，也干不了大事。散圈之所以能够存在并发展，主要是协会这颗毒瘤存在。因为协会这颗毒瘤，散圈就作为其抵抗者和反对者，而拥有价值，并且得到君山的扶持。
但现在，情况发生变化了。
现目前的情况，已经跟几年前不同。
作为反协会毒瘤的散圈，还真有存在的价值么？
实不相瞒，最近几年，日子多得最不好得，并不是协会，而是散圈。
这不是某个人的意志，而是一种生态位的演变。”
陆晚这么一说，唐部长恍然大悟。
好像还真是这么回事。
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