顾不过来了。
作为公司的一把手，她仅仅是评奖流程里关注了一下结果，然后又在颁奖的时候出现了一次，就没再插过手。
这样全部的步骤和细节，实质上全是宁卫民自己来操持的，顶多也就有个霍欣从旁协助了一下。
所以完全可以说，作为这一切的罪魁祸首，宁卫民真是自己刨了个坑儿给自己埋进去了。
他非但没法儿因此叫苦叫累，反而还得承担别人的怒火。
这也不奇怪，要知道，哪个公司可都有消息灵通的耳报神啊。
何况宋华桂还没有专职的秘书，公司文件保管方面，一直存有较大漏洞。
像宁卫民那份递交的企划书，就难以避免的被打扫卫生的前台在宋华桂的办公室里见到。
然后给泄露了出去，随后就在公司引起发了非议。
不用多说，底层的职工，大部分都是比较糊涂的。
真没几个人看得出宁卫民这些建议的高明。
大伙儿只为了工作量的增加抱怨怨愤。
而那些部门的高层，嘴上不说，心里却是另一回事了。
他们嫉妒感有之，危机感有之，厌恶感一样有之。
所以有的人就出于复杂的心态，免不了开始动脑子，想给宁卫民找麻烦了。
就比如行政部在后勤问题上，就开始卡宁卫民的脖子了。
要知道，物资支持可是任何部门正常运转都需要的血脉啊。
大动脉给你扎上还成？
这样的玻璃小鞋儿谁穿上都难受。
于是在霍欣生气的告诉宁卫民，说斋宫最近的物资供应出了问题，公司那边莫名其妙的开始刁难。
宁卫民不得不来专程跑到行政部登门拜访，跟负责人沙经理问个究竟。
“唉！沙经理啊，兄弟我得罪你了吗？你干嘛故意难为我啊？”
“这话从何谈起啊？”沙经理装糊涂。
“你就别明知故问了，全公司的人工作服都换新的了吧？怎么还没轮到我们陈列馆啊？桌椅板凳暖水壶的申请你怎么也给驳回来了？还有我们陈列馆用车的事儿呢？你怎么也不给回信儿啊。”
“嗨，谁让全公司现在这么忙呢。我是焦头烂额啊，运输、库存、销售、接待、交际、宴请，每个环节都找我要东西，我应付不过来啊。你们就先等等吧，就别给我找事，给咱们公司拖后腿了。”
最后一句话，当然让宁卫民大为不悦。
“这什么话啊！咱们谁不都是为了工作嘛。拖后腿？给你找事儿？你这是说谁呢？”
沙经理却振振有词。
“嗨，事儿不明摆着的嘛。工作和工作也不一样啊。你们陈列馆又不创造什么实际效益？要为你们影响咱们其他部门运转，你觉着合适吗？”
宁卫民一时为之气结。
“那要这么说。你们行政部创造效益吗？财务部和人事部又怎么说？难道这些部门都是没必要的？再说了，你就是再忙，
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