2)激进的易小海(二)_重生98之灿烂人生
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  你做为汉唐的掌舵人,你要对公司有掌控力,但是也要适当的放手……”

  牛美丽指出的问题,都是一针见血,让易小海也豁然开朗。

  “那第二点呢?”

  “第二点,也是金融企业最终要的一点,风险控制……我就拿宏盛来举例……这一次他们投资失败,但是绝对动摇不了企业的根本,你知道为什么吗?……”

  “其实你也应该清楚,宏盛如果坚持持有手上的远期合约,不割肉离场,未来他们有可能会反败为胜,但是他们宁愿亏损,也不这么做?……因为风险太大,他们不允许有这样的风险存在……”

  “而且他们这一次投入的资金也绝对不会超过公司百分之50以上的资金,这就是宏盛可怕的地方,风险控制在某些时候是凌驾于董事会之上的,这是宏盛长盛不衰的核心……”

  “宏盛也会犯错,他们的领导层也会有冲动,冒进的时候,但是在他们出现错误的时候,有风险控制机制约束他们,让他们把代价降到最低……”

  “情绪会变,但是数据不会变,制度不会变……”

  …………

  牛美丽的一番话,让易小海意识到,制度对企业的重要性,特别是风向控制对金融的重要性。

  其实易小海对风险控制还是很重视的,因为他也希望汉唐能摆脱他的个人主义。

  但是因为他的先知,让他总是放手的不够彻底,所以汉唐的风控形同虚设。

  他不能保证自己每一次犯错误或者头脑发热的时候,都有牛美丽在身边帮助和提醒,所以易小海必须做出改变。

  易小海做事,从来就是想到立马去做。

  中饭不吃,易小海把董力和郑炳云叫到了公司,只是呆了很短的时间,就离开了,留下董力和郑炳云两人面面相觑。

  “过两天我就回去了,这一次的收购事宜全部交给你们两,除了已经投入的资金,

  还能动用100亿的资金,只要把我指定的四家企业的股权收购达到百分之35,你们的任务就算完成了……”

  “还有,公司的投资模式从现在开始也会发生改变……”

  “以后,公司10亿以内的投资,只要有详细的投资方案和风险预估的,都由你们自己决定……”

  “郑炳云,你除了配合董哥的工作,还要尽快整理出一套适合汉唐的风险控制协议,你可以结合coso风险管理理论中的一些细则,那套理论特别适用于金融类企业,他涉及到四大目标体系和8大管理要素,董哥有时间也可以看看,你们可以以它为基础,构建一套属于汉唐的全面风险管理体系……”

  “以后公司不管什么投资,出现亏损,第一责任人是风控部,以后包括我在内的任何投资计划,在投资之前,必须经过风险部的调研之后才可以做出决定……”

  易小海的话还回荡在董力和郑炳云的脑海中,久久不能散去。

  他们两个人不知道究竟发生了什么,让易小海做出如此大的改变。

  但是两人知道,这个改变对汉唐的未来是有好处的……

  董力和郑炳云不知道易小海为什么突然做出这么大的改变,但是他们知道这个决定对公司而言是有好处的,这就够了……

  ………

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