2)团建(一)_重生98之灿烂人生
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  了金陵。

  投资公司过年都是放假状态,除非有必须要投资的项目,否则办公司都见不到人。

  第二天,

  江波带着江磊和老婆一起到了金陵,其他人也都陆陆续续到位。

  年初十二,

  易氏度假酒店沿湖路总店的附属楼会议室,

  随着汉唐酒店管理公司的员工越来越多,这里已经满足不了公司的需求,公司已经搬到了4号店旁边的大厦。

  城南的那块地,已经开始动工,总部大楼开始建造,1年后就能开始使用。

  此时的会议室里异常热闹,大家互相说这话。

  汉唐投资方面,

  董力以及秘书郑筱竹,各大部门负责人郑炳云、沈腾飞、欧阳夏和卓云,欧洲负责人胡汉清,北美负责人陆志心,国内负责人陈洪涛。

  汉唐酒店管理公司,

  总经理赵宇,运营保障部门总经理关云,副总经理周大飞等,后勤部陶玉宸,销售部朱文文,财务部李丽丽,保安部罗大宝,餐饮部王传江。

  燕京负责人李强,魔都负责人秦峰,杭城负责人罗小雅,皖省负责人秦巧巧

  静南集团那边人数跟汉唐差不多,总经理吴新宇,其他大部分易小海不是太熟悉,都是静南集团的老人。

  汉唐旅游公司的江波,唯爱旅行社耿斌,

  易小海的事业发展很快,有些人互相之间都不认识,开会可以让大家互相认识,同时他要对人员进行调整。

  “今天开这个会,主要是让大家认识认识,把会议放在这里,主要是因为这里是易氏度假酒店第一家店,也是我事业开始的地方”

  汉唐酒店管理公司是在汉唐投资之后开的,但是这家店在汉唐投资之前买的的,他说的并不算错。

  “大家跟着我时间有长有短,不管长短,大家都是一家人。”

  “汉唐投资已经实行期权激励,静南集团和酒店还未实施,但早就已经开始准备,今年中旬之前肯定落实。”

  “我可以告诉大家,公司会越来越好,我也不会亏大大家,你们跟着我,也会赚的越来越多。”

  出来工作肯定不为了赚钱,那都是扯淡的,说职位和未来,还不如直接说钱来的实际。

  易小海给大家承诺就是吃香的喝辣的的,其他都太虚伪。

  赵宇他们的工资其实很高,但是再高都还是打工的,股权激励才能让他们有主人翁的意识。

  易氏度假酒店其实很早就在准备了,只是执行中有很大的麻烦。

  首先公司还在不断地扩张中,资金在不断的注入,公司价值不固定,很难把股权激励执行下去。

  这次易小海下定决心:必须把制度执行下去,

  想要执行股权激励,第一步就是公司规模稳定,方面估算价值。

  虽然易小海多次想要把各个公司的资金分离,自给自足,但是汉唐那边有大动作,各个公司的资金还是会抽调。

  易小海在过年期间静下心思考了这个问题。

  公司资金频繁流动,汉唐给其他产业输血,导致其他企业过度依赖汉唐投资公司,不利于发展。

  他要痛定思痛,对公司进行整顿,务必把静南集团、汉唐酒店公司和其他产业都真正独立。

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