出现在一边，就对其道:“通知这的主管，给他涨一级工资。”
说完就走。
年轻厨师眉开眼笑。
一级工资，老板没说错。
阳光星辰范围之内，根据各集团类型不同，各分属集团职员都是实行各自的工资级别制度，数据化，效力年限、岗位、职务等等，很多都数据化。
军队体系最成熟，还有对民这一块的安保人员也有他们不同的标准，矿业集团同样有自己的工资体系，厨师嘛，自然有后勤保障体系的厨房工资系统标准。
大着胆子回答大老板一个问题，涨薪水了，这位三灶当然高兴!
张楠得到了答案，给妮可回电话，告诉她可以开发基伍湖的甲烷资源，供给接下去这些年基伍湖西岸己方集团开发所需。
刚果金的普通老百姓几乎都烧柴，森林覆盖率高嘛。
其实很缺燃料，刚果金东部、东北部是有色金属矿多到爆，但没石油，煤矿是有，却属小打小闹。
整个刚果金那么大个地方，煤矿居然是稀有品种，就算铆足了劲，一年的产量都到不了二十万吨。
至于东部撑死了也就十五万吨的年产量，冶炼本土开采出来的铜、钽铌矿都远远不够，煤炭得从外部调运，燃油、天然气也是，占据了很大一部分的铁路运力。
而基伍湖内至少有600亿立方米的甲烷，虽只有一般外界大型气田的十分之一，开采难度也比普通气田大，但想想大裂谷地区的能源消费使用量...
就算能利用上十分之一，都够基伍湖西边半圈用上几十年的，至少那一段自家集团的项目，不用靠着外运柴油或砍柴做饭。
妮可忙完手头的事，听自家男人说了想法，惊讶道:“你说灌装拿来做饭？
艾伦，那是大裂谷黑非洲地区，集团把铁路延伸过去搞开发，天然气能烧多少？
当地人就别指望烧气，你没那么好心，还是继续让他们烧柴安稳，还省钱。
烧气除非灶具和气都白给，不然人家反而会不高兴，瞎变革是自找不痛快。
算了，我猜再说你是棒槌你都要不高兴了。
石油天然气方面有专家，其实从集团前两年插手刚果金的事务开始，我就让矿业和石油那边做过些计划、研究。
只不过集团在其东部之前是收缩政策，所以没深入研究。
不是直接当柴火烧，而是用来当燃料发电。
据我所知那边电力设施少得可怜，像戈马，能用上电灯的市民估计都到不了十分之一，电力供应还极度不稳定，更别说乡村。
按照之前的计划，基伍湖就把附近的电力问题都解决，这样的投资产出比最高，能比外头调运煤炭建设发电厂，或者搞高压输电线都经济节省。”
技术上解决也不难，投资很小，这些我前年就了解过...”
这头的张楠静静地听着，心里暖暖的。
妮可为什么能稳坐家中大管家婆的位置？
她那恐怖的捞钱能耐是一大原因，还因为她很多时候会默默地在背后支持自己，而这些举动中很多自己事先根本就不知情，只有等到自己需要时，忽然发现她其实早就已经帮自己考虑到了!
这就是妮可，一个超级厉害的女人!
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